Recrutement Ca Golfe du Morbihan - Vannes Agglomerat

Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - Ca Golfe du Morbihan - Vannes Agglomerat

  • Vannes - 56
  • CDI
  • Ca Golfe du Morbihan - Vannes Agglomerat
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein du Pôle Ressources communautaires, sous la responsabilité du Responsable du service Carrières Paies et Temps de travail, vous êtes chargé.e des missions suivantes :

Missions principales :
> Gestion du temps de travail
Assurer le suivi des temps de travail, des congés annuels, et modulation des RTT suite à maladie
Assurer la gestion des congés des nouveaux entrants (droits à congés)
Assurer le suivi des CET
Assurer la gestion et le suivi du télétravail

> Traitement de la paie
Assurer le traitement de la paie (paramétrage, saisie des éléments, contrôles, mandatement, éditions,.)
Établir les déclarations mensuelles et annuelles de paie
Établir les documents administratifs (URSSAF, Pôle Emploi, certificats de travail, attestations diverses)

> Autres missions
Assurer l'information des personnels et encadrants (RDV physiques, téléphoniques, mails,)
Élaborer des documents de synthèse

Profil :
- Niveau Bac +2/+3 en gestion administrative / RH
- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Expérience souhaitée sur des missions similaires
- Connaissances des règles d'engagement contractuel (droit public/privé) et de gestion du temps de travail
- Maîtrise des composantes et des procédures de paies
- Maîtrise souhaitée du logiciel de gestion RH Sedit et du logiciel de gestion des temps Etemptation
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Qualités rédactionnelles

Qualités :
- Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe
- Sens de l'organisation, de la rigueur et discrétion
- Disponibilité, réactivité et autonomie

Cadre statutaire : Cadre d'emploi des Adjoints et Rédacteurs Territoriaux
Grades : Adjoint administratif principal 2ème classe (C2) Adjoint administratif principal 1ère classe (C3) Rédacteur (B1)

Poste à pourvoir : 01/09/2025

Nature du contrat : Emploi permanent ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an à temps complet (possibilité de renouvellement)

Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération en ligne ou par courrier - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES ».

Clôture de l'offre le 18/05/2025. Entretiens provisoires le 27/05/2025.
Contact : Ressources Humaines - **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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