Recrutement le Bateau de Papier

Accueillant·e Petite Enfance en Micro Crèche H/F - le Bateau de Papier

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • le Bateau de Papier
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

Propose pour le 18 août 2025 un poste d'accueillant/e Petite Enfance en CDI 35h en micro crèche, accueil de 12 enfants par journée, équipe de 4 personnes + l'éducatrice de jeunes enfants gérante et formatrice Petite Enfance, présence d'une psychomotricienne à 80%, approche pédagogique PIKLER LOCZY, liberté de mouvement, jeu à l'initiative de l'enfant, qualité des soins, réunions hebdomadaires dont analyse de pratique régulière, formation annuelle avec l'Association Pikler Loczy, horaires entre 7h et 20h, répartis sur 5 jours.

Avantages : prime d'assiduité, mutuelle d'entreprise, épargne salariale

site internet : https://www.lebateaudepapier.fr/

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'urgence et de premiers secours, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accueillir des enfants, Accueillir la famille de l'enfant, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Participer à un projet pluridisciplinaire, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Respecter la confidentialité des informations, Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, respect de l'enfant / capacités, intérêts, besoins

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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