Chef de Service Éducatif H/F - Abil Ressources

Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD ou CDI de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...).
Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.Missions :

Intégré.e au sein de la direction, vos missions sont les suivantes :
- Encadrement des équipes afin de maximiser la qualité de service auprès des résidents
- Gestion des admissions et du suivi des parcours résidents
- Représentation de l'établissement auprès des partenaires
- Gestion administrative et budgétaire, suivi des plannings
- Pilotage des réunions en appui de la direction
- Supervision des activités thérapeutiques et éducatives

Profil :
Titulaire d'un CAFERUIS ou Master MOSS, vous avez une expérience significative dans le secteur médico-social (dans l'idéal dans la prise en charge de résidents TP ou TSA). Vous avez des compétences managériales avérées. Vous savez mobiliser une équipe pour suivre un projet. Da nature organisée, autonome et rigoureuse, n'hésitez pas à postuler !

Experience : 4 An(s)

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, Assurer la gestion administrative d'une activité, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Déléguer, responsabiliser, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Favoriser et mesurer la performance d'une équipe, Organiser des réunions de coordination avec les équipes, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.