Recrutement Capeb Rhone et Grand Lyon

Plombier Chauffagiste Experimente H/F - Capeb Rhone et Grand Lyon

  • Brignais - 69
  • CDI
  • Capeb Rhone et Grand Lyon
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours.
Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.La CAPEB recherche un(e) plombier chauffagiste expérimenté(e) (H/F) pour l'un de ses adhérents, entreprise artisanale (7 p) basée à Brignais, spécialisée en rénovation en plomberie, chauffage, climatisation.

Vous réalisez, pour une clientèle de particuliers essentiellement les chantiers de rénovation d'installations sanitaires et chauffage gaz, PAC, et climatisation.
Vous êtes autonome, soigneux(se) et méticuleux(se), respectueux des consignes de sécurité.
Travail traditionnel très attentif à la qualité du travail accompli, avec un fort esprit d'équipe.

Contrat : CDI
Rémunération : 15€ /h à négocier en fonction du profil + heures supp. majorées + primes de panier + prime caisse à outils + primes d'assiduité + prime de tenue de poste
Expérience : 5 ans en rénovation sanitaire et chauffage
Formation : BP sanitaire ou chauffage souhaité
Horaires : 35 h ou 39h/s
Permis B : Déplacements chez les clients avec le véhicule de société, permis B exigé

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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