Aide Auxiliaire de Puériculture - Aulnay-Sous-Bois H/F - Fonction publique Territoriale

- Assurer une prise en charge quotidienne des enfants, tant individuelle que collective, favorisant santé, sécurité, bien-être et conditions favorables à leur développement.
- Accueillir, informer et associer les familles à la vie de l'établissement.
- Participer à l'élaboration, l'application au quotidien et à l'évaluation du projet d'établissement.
- Mettre en oeuvre avec l'équipe, les actions éducatives et pédagogiques proposées aux enfants au sein de l'établissement.

I - Accueil des enfants :
- Assure la prise en charge quotidienne des besoins des enfants.
- Propose, en accord avec l'ensemble des professionnels, des activités adaptées tant individuelles que collectives.
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement.
- Collabore avec l'équipe et d'autres professionnels intervenant dans la structure : médecin, psychologue...
- Veille aux transmissions.

II - Accueil des familles :
- Accueille, en lien avec l'ensemble de l'équipe, les parents lors de l'adaptation.
- Assure lors de l'accueil quotidien des transmissions coordonnées et cohérentes.
- Relaye l'information à destination des familles sur la vie de l'établissement.

III. Projet d'établissement :
- Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre, et l'évaluation du projet d'établissement.

IV. Hygiène et sécurité :
- Participe au nettoyage et à la désinfection de certains matériels : espace de change, biberons, jouets...
- Participe à la gestion des locaux et du matériel : installation, rangement, entretien,
- Contribue aux actions de prévention sanitaire mises en oeuvre au sein de l'établissement.

V. Mission spécifique :
- Assure le suivi d'en groupe d'enfant en référence, le cas échéant.

· Diplôme(s) : CAP PETITE ENFANCE

· Expérience(s) professionnelle(s) :
Avoir réalisé des stages en structures d'accueil petite enfance
Avoir déjà eu une première expérience professionnelle, de préférence en milieu médico-social ou auprès de jeunes enfants.

· Connaissances requises (savoirs) :
Connaître les besoins physiologiques de l'enfant et savoir les identifier.
Connaître les règles de fonctionnement d'un établissement destiné à l'accueil de la petite enfance.

· Compétences techniques requises (savoir-faire nécessaires) :
Savoir accueillir les enfants de 10 semaines à 4 ans, leur prodiguer les soins nécessaires et répondre à leurs besoins quotidiens.
Savoir respectez les rythmes et la personnalité de chaque enfant.
Pouvoir participer à la mise en oeuvre d' activités d'éveil et contribuer à leur réalisation.
Participer à l'aménagement des locaux et au choix du matériel.

· Formations complémentaires :
S'engager activement à suivre diverses formations spécifiques liées à la petite enfance afin
de renforcer et compléter ses connaissances professionnelles (développement de l'enfant,
observation, activités...)

· Compétences relationnelles (savoir être) :
Aptitude au travail d'équipe.
Capacités d'adaptation.
Pondération, méthode et confidentialité.
Sens de l'accueil et aptitude à l'écoute.