Chef de Projet Brand Activation H/F - Pôle Emploi

Le poste
Sous la responsabilité d'un Account Manager, qui sera votre véritable binôme, vous êtes le maître d'oeuvre du déploiement et de l'exécution opérationnelle des campagnes Brand Activation : échantillonnage, animations in-store & out-store, roadshows, pop-up stores.

De la préparation des campagnes jusqu'au bilan final, vous assurez un suivi rigoureux des projets pour garantir leur succès.

Vos missions principales :

Préparation & lancement des campagnes

Construire, avec l'Account Manager, le book opérationnel détaillé (logistique, production, kits, plannings, magasins, formation, visites terrain.).
Assurer la mise en place et le suivi des supports de formation pour les ambassadeurs.
Gérer la logistique et le kitting :
Préparer les fichiers pour la gestion des kits.
Suivre l'acheminement et la bonne réception des éléments PLV en magasin.
Effectuer des contrôles qualité au sein de notre entrepôt
Suivi & optimisation des opérations

Visites de contrôle sur le terrain
Suivi des performances :
Envoyer les reportings hebdomadaires des présences aux clients.
Vérifier le respect des quotas et plannings.
Participation à la préparation des bilans clients et analyse des insights des campagnes précédentes.
Gestion administrative & budgétaire

Saisie des bons de commande (BDC) et devis dans SAP.
Suivi de la facturation en fin de campagne.
Profil recherché
Formation Bac +4/5 en marketing ou Commerce;
Expérience en gestion de projets marketing / trade marketing / activation idéalement en agence;
Capacité à gérer plusieurs campagnes simultanément, avec un fort sens du détail et de l'organisation;
Aisance relationnelle pour collaborer avec les équipes internes, prestataires et les clients;
Maîtrise d'Excel.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Assurer la gestion administrative d'une activité, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Gérer les budgets alloués aux activités commerciales

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.