Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F - Pôle Emploi

Afin de compléter notre équipe RH, nous ouvrons un poste généraliste en Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat en alternance.

Principales missions
Poste généraliste :
- Gestion administrative des Ressources Humaines
- Administration du personnel (établissement des contrats de travail, des avenants, suivi des périodes d'essai, inscription à la mutuelle, )
- Recrutement pour les différents établissements du groupe (établissement des besoins, gestion la campagne de recrutement des alternants, recrutement sur les différents postes fixes, suivi des dossiers, ) : Sujet de stage
- Formation (inscription et suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO, )
- Paie (création des nouveaux embauchés sur le logiciel de paie, contrôle des variables, établissement des paies, )
- etc.

Profil recherché :
- Rigoureux(se) et curieux(se), vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités
- Vous aimez le travail en équipe, la solidarité étant une valeur fondamentale que nous souhaitons cultiver
- Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent de nous des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs
- Vous avez une forte capacité de travail et une bonne capacité d'adaptation à un environnement multi-sites et multi-CCN

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Concevoir des supports de suivi et de gestion

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.