Chargé de Mission Prévention Expulsion Locative H/F - Adil 34

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, en lien étroit avec la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et
des Solidarités (DDETS), le Conseil départemental et la Métropole de Montpellier, le (la) chargé(e) de mission
occupera un poste polyvalent répondant à l'objectif de renforcer l'action publique de prévention des
expulsions locatives grâce à une culture commune. A ce titre :
- Identifier les principaux acteurs et leurs missions sur l'ensemble du territoire départemental, en faire une
analyse et développer le cas échéant des actions nouvelles en adéquation avec les besoins,
- Améliorer l'articulation des différents dispositifs existants et acteurs concernés et développer une
communication innovante pour informer les personnes en situation d'expulsion,
- Assurer une veille juridique, développer une expertise autour de problématiques spécifiques au bénéfice des
partenaires locaux, contribuer à la formation des acteurs de la prévention des expulsions locatives sur les
aspects réglementaires de la procédure d'expulsion,
- Conforter et mettre en place des indicateurs pertinents,
- Concourir à la rédaction du nouveau règlement intérieur des CCAPEX et de la charte prévention des
expulsions,
- Assurer un appui à l'animation de la CCAPEX départementale en contribuant à l'analyse de son
fonctionnement dans une volonté partagée d'amélioration continue.

Profil recherché :
Master 2 en droit, politiques de l'habitat ou sciences politiques.
Compétences en conduite de projet, organisation et animation de réunions et partage de connaissances.
Connaissance des politiques publiques de l'habitat, des acteurs du logement et des institutions serait un plus.
Un savoir-faire relationnel favorisant le travail partenarial, capacité d'écoute et de diplomatie.
Compétences rédactionnelles et présentation dynamique des documents.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Canva, Publisher.).
Sens du travail d'équipe et interinstitutionnel.
Sens de l'organisation et des priorités.
Autonomie dans la gestion de sa mission et capacité à rendre compte à différents types d'acteurs.

Prise de poste dès que possible

Experience : 1 An(s) - dans la conduite de projets

Compétences : Politiques publiques, Outils de gestion de projet, Aménagement du territoire, Droit des collectivités locales, Élaborer, suivre et piloter un budget, Réaliser un diagnostic territorial, Concevoir et gérer un projet, Évaluer un projet, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Utiliser les outils numériques, Analyser une situation et produire un diagnostic

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire