Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Association Envergure

Dans le cadre d'un marché dédié à l'accompagnement d'un public de demandeurs d'emploi qui expriment des difficultés de santé faisant obstacle au retour à l'emploi, nous recherchons un conseiller en insertion professionnelle pour les accompagner.

Missions

L'objectif étant la levée des freins liés à la santé, vous travaillerez en collaboration avec un psychologue référent de la prestation.

Animation de plusieurs modules en ateliers collectifs
Identification des compétences
Développement de l'image et de son identité professionnelle
Investigation du monde professionnel
Coaching pour démarcher des entreprises
Entretien individuel à la demande pour un diagnostic ergonomique

Profil

Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi.
Vous avez le titre de CIP validé et 2 ans d'expérience minimum en accompagnement à l'emploi
Vous êtes rigoureux sur le respect des conventions et du cahier des charges

Condition de poste

Type de contrat : CDD de 5 mois renouvelable
36h / semaine (6j de RTT/an)
Date d'embauche : ASAP
Lieu : LONS LE SAUNIER
Rémunération : 2000 Euros brut mensuel
Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.