Recrutement O2 Plaisir

Auxiliaire de Vie H/F - O2 Plaisir

  • Plaisir - 78
  • CDI
  • O2 Plaisir
Publié le 28 Avril 2025
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Les missions du poste

Vous pouvez postuler en ligne sur www.o2recrute.fr ou envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : ****@****.**

Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d'enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d'emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences partout en France sur www.o2recrute.fr.Formez-vous à un métier humain et utile et rejoignez O2 !
Vous êtes inscrit(e) à France Travail et souhaitez vous engager dans le secteur de l'aide à domicile ? O2 propose une formation complète et gratuite du 11 mai au 4 août 2025, avec 2 semaines de stage en entreprise du 30 juin au 11 juillet. Cette formation de 400 heures vous préparera à intervenir auprès de différents publics :
- Entretien du domicile
- Garde d'enfants
- Accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap

À la clé : le diplôme d'ADVF et le Certificat de Sécurité et de Sauvetage (CSS), un plus pour travailler en toute sécurité dans ce domaine.

Horaires de formation auprès de l'AFPA Elancourt

Lundi au jeudi : 8h30 - 17h

Vendredi : 8h30 - 12h30

Profil recherché :

Être inscrit(e) à France Travail

Parler et comprendre le français

Être motivé(e), rigoureux(se), bienveillant(e) et à l'écoute
Missions à pourvoir à Plaisir et ses environs, en CDI à temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités (en semaine ou le week-end). Vous accompagnerez nos clients dans les gestes essentiels du quotidien et contribuerez à leur bien-être à domicile.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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