Agent d'Accueil et Surveillance du Musée - Jour H/F - Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité

Au sein du service Accueil et surveillance du musée, sous l'autorité du responsable et la gestion opérationnelle de ses adjoints, l'agent aura notamment pour missions :

Accueillir, informer et orienter les visiteurs à l'entrée du musée et dans les espaces muséographiques. Cet accueil permet au public de trouver et d'apprécier les collections et les offres culturelles qui lui sont proposées.
Faciliter l'accès et accompagner les personnes en situation de handicap.
Assurer la tenue du standard et accueillir « les rendez-vous »
Accompagner les entreprises extérieures
Conduire des visites du monument historique, sur la base du volontariat et sous réserve de formation préalable

Appliquer les procédures de sécurité-sûreté.
Assurer le contrôle de sécurité à l'entrée dans le cadre du plan Vigipirate.
Assurer la surveillance du public dans les espaces muséographiques.
Veiller au respect du règlement intérieur et du règlement de visite.

Effectuer les rondes de sécurité dans tous les espaces du château et de l'annexe Thiers afin de procéder à la vérification du bon fonctionnement des matériels concourant à la sécurité et à la sûreté.
Assurer la tenue du Poste Central de Sécurité avec gestion des alarmes incendie et vol/effraction.
Reporter toute anomalie constatée et en informer la hiérarchie

Compétences techniques :
Réglementations relatives à la sécurité et à la sûreté - pratique
Expertise demandée en matière d'accueil - pratique
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - pratique
Savoir utiliser des logiciels d'intrusion - initié
Connaitre les risques de dégradation des oeuvres - pratique

Savoir-faire :
Sens de l'accueil (diplomatie, écoute, disponibilité) - maîtrise
Intérêt pour le secteur muséal - maîtrise
Rendre compte à sa hiérarchie - maîtrise
Sens du service public- pratique
Application des règles de sécurité, du règlement intérieur et du règlement de visite- pratique
Application et respect des consignes de travail- pratique
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Compétences comportementales :
Excellente présentation- pratique
Sens du dialogue- pratique
Facilité de prise de contact et de prise de parole- pratique
Sens de la discipline, du respect des consignes et des responsabilités- pratique
Rigueur, maîtrise de soi et discrétion- pratique
Sens des initiatives- pratique
Capacité à s'intégrer dans un groupe, esprit d'équipe- pratique
Ponctualité- pratique