Infirmier H/F - Direction Ressources Humaines

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible.Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e)

Nous recherchons un/une Infirmier(e) en CDI pour intégrer notre crèche " Les petits soleils" à Versailles Artois. Poste à pourvoir au 01/07/2025.

Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes :

Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'infirmier(e) participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement ainsi qu'à l'organisation générale de la structure.

Il prend en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants. Ainsi il a un rôle central dans la coordination des soins, le conseil et l'accompagnement des parents.

Il participe au développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants.

Il assure une qualité d'accueil auprès des enfants dans le cadre du projet d'établissement.

Profil
Savoir faire :

Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante

Vigilance et suivi médico-social des enfants

Organiser et évaluer les soins et les activités de développement

Participer à l'élaboration du projet d'établissement

Accompagner les professionnels et les stagiaires

Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint

Savoir être :

Patience
Douceur
Disponibilité
Attitude empathique
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Sens relationnel
Capacité à gérer le stress
Faire preuve de discrétion
Sens de la pédagogie
Capacité d'adaptation
Diplômes/Qualifications :

Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI)
Diplôme d'Etat d'infirmier puériculteur (IPDE)
Conditions de travail :

Contrat en CDI
Travail en journée
Rémunération :

A partir de 34320€K/brut/Annuel si expérience

Prime de région Parisienne incluse
13 -ème mois inclus
Avantages :

- Prime exceptionnelle de 2300€ Brut (versement des 2/3 le jour de la signature et des 1/3 à la fin de la période d'essai)

- 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires

- Evolution salariale automatique tous les 2 ans

- 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat

- Chèques déjeuners tous les mois

- Mutuelle familiale d'entreprise

- Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.

- Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements

- Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement

Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.