Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F - Ets Public Departemental Blanche de Font

L'Établissement recherche pour son site du Centre Parental situé à Châteauroux un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F).

Le Centre Parental est un établissement d'accueil parents-enfant de 9 places. Situé dans le centre-ville de Châteauroux, c'est un dispositif départemental de l'aide sociale à l'enfance qui a pour vocation la prévention des situations à risque pour le développement de l'enfant. Il accueille des mères isolées, des parents, ayant besoin d'un soutien éducatif, psychologique et matériel.

MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein d'une petite équipe, le conseiller en Economie Sociale et Familiale aura pour missions :
- L'accueil et la prise en charge des publics accueillis
- L'identification des besoins des résidents
- Le repérage et gestion de blocages individuels ou interindividuels
- Le développement d'une relation de confiance avec le parent
- Le conseil pédagogique et/ou formation des adultes accueillis sur les aspects de la vie sociale, familiale, le budget
- L'accompagnement à la réalisation des démarches administratives et juridiques
- L'aide à l'acquisition des repères habituels à la vie sociale
- Le soutien à l'autonomie et la responsabilisation parentale
- L'accompagnement pour préparer la sortie de la structure avec l'accès au logement
- La participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, action citoyennes...)
- La concertation avec les partenaires intervenants sur la situation familiale, participation à des Commissions
- L'élaboration d'écrits professionnels en lien avec l'évolution de la situation familiale
- La participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis
- La participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident

LES SAVOIRS FAIRE :
- Capacité rédactionnelle : rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Savoir travailler en équipe
- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
- Evaluer le niveau d'autonomie de la personne dans la vie quotidienne (budget, logement, habilités sociales, démarches sociales, emploi...)
- Reformuler une demande (d'information, de renseignements, etc.) et en résumer les points clés

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

- Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDI, CDD)
- Horaires : horaire de journée
- Niveau de formation : diplôme de CESF
- Poste également ouvert aux candidats ayant un diplôme d'Educateur Spécialisé.
- Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière
- Droit aux RTT

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.