Directeur Enfance-Jeunesse - Grigny H/F - Fonction publique Territoriale

En tant que Responsable du pôle Éducation, Enfance et Jeunesse, vous jouerez un rôle clé dans la mise en ½uvre de la politique éducative de la Ville.
Sous l'autorité directe du DGS et membre du CODIR, votre mission sera de garantir la cohérence, la qualité et l'efficience des actions menées en faveur des enfants, des jeunes et des familles du territoire.
Vous serez également l'interlocuteur privilégié de nombreux partenaires internes et externes (écoles, institutions, associations, parents d'élèves) avec lesquels vous développerez une dynamique de travail constructive et durable. À ce poste, il vous sera demandé de conjuguer esprit d'initiative, sens de l'écoute, rigueur de gestion et capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs partagés.

Vous encadrerez et accompagnerez une équipe pluridisciplinaire d'environ 90 agents (5 responsables de service et 3 agents administratifs), répartis entre les services de la petite enfance (budget de 77 K -), de la vie scolaire (budget de 93 K -), d'enfance et de la jeunesse (budget de 300 K -), de la restauration (budget de 400 K -) et de l'administration.
Vous contribuerez activement à la définition des orientations stratégiques du pôle, tout en assurant la coordination opérationnelle des projets éducatifs.
Vous serez également l'interlocuteur privilégié de nombreux partenaires internes et externes (écoles, institutions, associations, parents d'élèves) avec lesquels vous développerez une dynamique de travail constructive et durable. À ce poste, il vous sera demandé de conjuguer esprit d'initiative, sens de l'écoute, rigueur de gestion et capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs partagés.

Pour réussir dans cette fonction stratégique, vous disposez d'une solide connaissance des politiques publiques en matière d'éducation, d'enfance et de jeunesse, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, votre capacité à piloter des projets complexes et à accompagner le changement au sein d'équipes pluridisciplinaires.
Doté d'un excellent sens de l'écoute et de la concertation, vous savez fédérer les acteurs autour d'une vision partagée et construire des partenariats durables avec les institutions, les écoles, les associations et les familles.
Rompu au management des Hommes et des projets, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative vous permettent d'évoluer avec aisance dans un environnement exigeant, où les enjeux humains et éducatifs sont au c½ur de l'action publique.
Vous maîtrisez également les outils de pilotage, les cadres réglementaires et les dispositifs contractuels du secteur. Autonome, adaptable et doté d'une forte culture du service public, vous saurez porter avec conviction et engagement les ambitions éducatives de la collectivité.