Cadre de Santé - Imagerie Interventionnelle Chuga - H/F - Fonction publique Hospitalière
- La Tronche - 38
- Fonctionnaire
- Fonction publique Hospitalière
Les missions du poste
Cadre en imagerie interventionnelle : rattaché au Pôle Imagerie, vous aurez en charge l'ensemble de l'activité interventionnelle (hors neuro) : 2 salles d'interventionnel, 1 scanner dédié.
Protocoles de coopération en cours et encouragés dans cette modalité.
Vous aimez les projets ? Le déménagement de l'activité au sein du Nouveau Plateau Interventionnel (NPI) en 2026 sera votre challenge, avec des locaux neufs et une nouvelle organisation à mettre en place, dans des locaux neufs et avec une équipe motivé !
IObjet
Ce profil de poste décrit les activités du cadre de santé sur le pôle imagerie CHUGA et définit ses conditions d'exercice.
Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.
II. CHAMP d'application
3 sitesdu pôle imagerie(Nord - Sud - HCE) - 4 services - 8 secteurs géographiques :
o Service de Radiologie Pédiatrique (SRP) - RDC Hôpital Couple Enfant (HCE).
o Service de Médecine Nucléaire (SMN) - RDC Bas A Michallon.
o Service de Neuroradiologie (SNR) - 4e N Michallon et IRM Nord - RDC bâtiment neurologie.
o Service de Radiologie (SR) : Nord RDC Haut et bas A. Michallon & Sud, niveau 0, Hôpital SUD.
Domaine :
o Gestion des ressources humaines.
o Gestion des risques et de la qualité.
o Gestion des matériels et équipements lourds d'imagerie.
III. missions
Missions de l'établissement
Accueil, diagnostic, soins et prise en charge 24H sur 24 pour des personnes présentant des problèmes de santé. Enseignement et Recherche.
Missions du pôle imagerie (P13)
Accueil et prise en charge des patients hospitalisés et externes nécessitant un examen d'imagerie médicale à visée diagnostique et/ou thérapeutique dans le cadre de l'urgence ou sur rendez-vous.
Enseignement et recherche en imagerie médicale.
Missions du Cadre de santé (P13)
Le cadre de santé (CDS) est garant de la mise en adéquation de...
Le profil recherché
Ø Compétences professionnelles :
o Gestion RH & projet (gestion projets, de conflits, sociologie des organisations, analyse systémique, PDCA, méthodes de résolutions de problèmes...et bibliographies)
o Connaissance des locaux, équipements et matériels du service.
o Connaissance des parcours patients médico-administratifs sur ses différents secteurs d'activité(très bonne connaissance du Work Flow SIH- RIS-PACS)
o Connaissance des spécialités médicales des Imageurs (radiologues ou médecin nucléaire) des différents secteurs du service. (Cf. projet médical)
Afficher la suite
o Connaissance théorique en gestion de projet et gestion de conflits.
o Technique de positionnement et de communication.
o Connaissance du guide de la réglementation, savoir rechercher l'information pertinente pour assurer la gestion rigoureuse du personnel.
Ø Compétences managériales :
o Observer - Écouter - Analyser - Évaluer - Décider - Appliquer - Réajuster.
o Maîtriser le planning fonctionnel et répondre aux problématiques mat...