Psychomotricien - Psychomotricienne Sessad Trisomie 21 Apf H/F - SAVS

Missions principales du psychomotricien :

- Il accompagne les jeunes du SESSAD à tous les âges dans une approche globale, bienveillante et inclusive

- Il propose des prises en charge individuelles et/ou collectives principalement dans les locaux du SESSAD (salle dédiée) et ponctuellement dans les écoles et au domicile.

- Il réalise et rédige des bilans initiaux afin d'établir ou d'ajuster les objectifs de prise en charge en psychomotricité.

- Il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque jeune suivi

- Il travaille en lien étroit avec les familles (guidance parentale), les partenaires extérieurs (enseignants, libéraux etc.) afin d'être au plus près du projet de l'enfant.

- Il contribue à la réflexion clinique de l'équipe pluridisciplinaire au cours des réunions d'équipe

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs, Réaliser un bilan psychomoteur

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.