Responsable Bureau d'Études Méthodes H/F - Manpower

Notre cabinet spécialisé dans le secteur du luxe, recherche pour une très belle Maison de Haute Couture, un Responsable du bureau des méthodes H/F.
Rattaché(e) au Directeur Industriel & Logistique / Directeur de Site, vos missions seront les suivantes :
- Industrialiser la production des produits finis (PAP, puériculture, pièces événementielles et accessoires) avec les ateliers de fabrication internes et externes
- Être garant du rendu et de la Qualité de confection avec l'ensemble des Ateliers
- Superviser la réalisation des Dossiers Techniques de Collection et de Production
- Réaliser la construction des PRI estimés et validés, après négociation sur les aspects techniques et négociation avec les fournisseurs
- Assurer la fin du référencement produits dans les systèmes d'informations et Sécuriser et garantir la cohérence & exhaustivité de la base de référencement Articles de l'ERP et du PLM, avec la personne en charge du projet « Pilote Data »
- Participer à l'affectation des produits finis chez nos fournisseurs en collaboration avec la Direction Produits
- Manager et développer l'équipe Industrialisation & Méthodes (4 à 5 collaborateurs)
- Etre Key-user métier sur les projets d'évolution des systèmes d'informations

- Ecole d'ingénieur spécialisée Textile ou équivalent avec 5 à 8 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire dans le PAP
- Maîtrise technique des matières et confection PAP (tableau de mesure, montage, ?)
- Qualités managériales, capacité à mobiliser les équipes, bon relationnel avec les Ateliers et services connexes, sens du service, impliqué et déterminé,
- Bonne Maîtrise des Systèmes d'informations
- Bon niveau d'Anglais parlé et écrit ? l'italien est un plus
- PRINCIPAUX OUTILS UTILISES : PLM, M3, Cognos, Power BI, Excel, Illustrator
- DIVERS :
- Poste impliquant des déplacements chez les ateliers de Fabricants (Portugal ? Italie ? France) et avec le siège de la Maison à Paris

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable