Recrutement LEA

Delivery Manager H/F - LEA

  • Vitrolles - 13
  • CDI
  • LEA
Publié le 29 Avril 2025
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Les missions du poste

Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !Accompagnez la croissance de cette entreprise qui combine innovation technologique et excellence opérationnelle !

Pour le compte de notre client - Acteur majeur de son secteur, situé près de Vitrolles - nous recherchons un Delivery Manager H/F en CDI.

La confidentialité de votre candidature est assurée.

Intégré(e) dans une équipe agile, vous êtes garant(e) de la méthodologie Scrum et du bon delivery de votre squad.

Responsabilités principales :
- Optimiser en continu le delivery et gérer les risques.
- Suivre l'engagement des équipes sur les sprints et trimestres, et assurer un reporting précis vers les parties prenantes.
- Consolider la charge vs capacité de l'équipe, anticiper les besoins en compétences.
- Co-construire le release planning et gérer les adhérences inter-équipes.
- Organiser et animer l'ensemble des cérémonies Scrum.
- Lever les blocages, porter les risques et rechercher des solutions internes.
- Travailler étroitement avec les Product Owners sur le découpage fonctionnel pour maximiser la valeur livrée.
- Faciliter la coordination entre les équipes tech, produit et business.
- Protéger l'équipe des sollicitations extérieures non légitimes pour maintenir son focus.
- Suivre et valoriser l'impact des travaux (OKRs et axes stratégiques).
- Contribuer ponctuellement à des activités de test ou de support à l'équipe si besoin.

Avantages :

* Possibilité TT partiel
* Tickets restaurant
* Variable intéressant
* Un cadre de travail agréable
* Mutuelle attractive
* Salaire entre 42 000 Euros et 48 000 Euros selon profil.

#learecrutement

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LEA Recrutement

Le profil recherché

Profil recherché :
- Diplômé(e) Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, d'ingénieur ou université).
- Expérience de 2 ans minimum en tant que Scrum Master, dans un contexte d'agilité à l'échelle.
- Bonne sensibilité technique et forte culture agile (Scrum, Kanban, SAFe).
- À l'aise sur le reporting (PowerBI ou équivalent).
- Compétences en découpage d'initiatives, rédaction de User Stories, gestion de backlog.
- Connaissance des outils de gestion agile (Story mapping, RICE, MVP...).
- Solides compétences en communication et en coordination transverse.

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