
Encadrant Technique d'Insertion Cuisine - Aci - Mâcon H/F - Association le Pont
- Mâcon - 71
- CDD
- Association le Pont
Les missions du poste
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, oeuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité
Sous l'autorité du Chef de Service :
- Contribuer à l'insertion socio professionnelle des salariés.
- Encadrer les salariés.
- Organiser et gérer la production
- Favoriser l'accès à la formation des salariés.
- S'inscrire dans un réseau de partenaires.
- Assurer la sécurité des personnes et des biens.
- Veiller au respect du matériel, des biens, des locaux et de leur usage raisonné.
Contrat à Durée Déterminée d'une durée de 15 jours, à pourvoir immédiatement, possiblement renouvelable.
Temps plein selon annualisation du temps de travail.
Expérience
- Connaissances et expériences significatives du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique
- Expérience significative en cuisine de collectivité et/ou de restaurant
Compétences
- Capacité à encadrer des salariés en insertion
- Sensibilité à la vie associative, à l'Economie Sociale et Solidaire et à la réduction des déchets
- Intérêt pour l'innovation et le développement
Qualités professionnelles
- Travail en équipe, sens de l'initiative et des responsabilités
- Ecoute, analyse, gestion des conflits
- Transmission des savoirs, pédagogie
Formation
- Diplôme de niveau 4 du social souhaité
Permis
- B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service mis à disposition)
Conditions
- Poste basé 26 rue Bigonnet, 71000 Mâcon
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1801.80 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs.
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 191VHBD au service recrutement.
Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Travailler en groupe, en réseau
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.