Garde de 2 Enfants et de 2. H/F - MHOME

Votre agence MHOME de Dax recrute des intervenant(e)s de garde d'enfants au domicile des parents toute l'année.
Nous vous proposons des missions proches de chez vous, en fonction de vos disponibilités.
Vous êtes étudiant(e), salarié(e), auto-entrepreneur, retraité(e) et cherchez un complément d'activité et de revenu ? Rejoignez-nous !Votre Agence MHOME de Dax recherche un(e) intervenant(e) pour récupérer 2 enfants de 14 mois et de 2 ans et demi à la micro crèche de Narrosse, et de les accompagner au domicile parental dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène, leurs jeux d'éveil et le repas.

Les gardes auront lieu :
- Mardi et jeudi de 17h30 à 19h,
- Vacances scolaires comprises.

Vous veillerez à la sécurité physique émotionnelle et affective de chacun des enfants durant tous les temps d'accompagnement.

Expériences auprès d'enfants avec références vérifiables et diplôme petite enfance (CAP AEPE, BEPA Services aux personnes, DE EJE, TISF, AMP, Assistante Maternelle, auxiliaire de puériculture...) requis.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Règles de sécurité domestique, Relation à l'enfant ou l'adolescent, Techniques d'éveil de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.