Adjoint au Directeur Maintenance PL H/F - La Croix Savac
- Chevreuse - 78
- CDI
- La Croix Savac
Les missions du poste
A proximité : Commerces de proximité, piscine municipale, salle de sports, proximité de la forêt (Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse)
Sur site :parc de stationnement VL / 2 roues, salle de repos/repasRejoignezLACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité.Nous recherchonsun(e) Adjoint(e) au Directeur Maintenancepourassurer le suivi opérationnel et financier des ateliers du Groupe.Sous la responsabilité du Directeur Maintenance, vous aurez ainsi pour principales responsabilités :
- Suivi opérationnel de la maintenance ;
- Suivi des KPIs techniques et financiers ;
- Préparation des études et analyses demandées par IDFM ;
- Investigations techniques et collecte des éléments d'analyse ;
- Expert de l'outil de modélisation et de projection des coûts de maintenance ;
- Réponse aux appels d'offres dans le domaine du parc et de la maintenance ;
- Assurer le back-office du Directeur Maintenance.
Le profil recherché
Votre parcours :
- Titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur maintenance.
- Une expérience de 10 ans sur des fonctions de Responsable méthodes de maintenance avec des parcs de minimum 300 poids lourds et idéalement multisites.
- Vous maîtrisez un logiciel de GMAO.
- Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome, vous êtes capable de travailler avec méthode tout en faisant preuve d'une excellente communication et de réactivité. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de discrétion.
- Déplacements réguliers à prévoir.
Avantages :
- 12 RTT
- Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
- Tickets Restaurant à hauteur de 9€ par jour travaillé
Pourquoi nous rejoindre :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
- Des opportunités de développement professionnel et de carrière.
- Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Une équipe collaborative et solidaire.
- Des projets d'envergure pour accompagner la transformation digitale RH de notre Groupe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.