Chargé de Projets - Ccas - Mairie de Mantes-La-Jolie H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du Directeur du Centre Communal d'Action Sociale, le/la chargé(e) de projets a pour mission principale de concevoir, piloter et suivre les projets du CCAS, en étroite collaboration avec la direction tout en assurant une gestion rigoureuse des subventions.
Polyvalent(e) et adaptable, le/la chargé(e) de projets intervient de manière transversale auprès de l'ensemble des services du CCAS, couvrant un large éventail de domaines d'action. Il/elle assure également des missions de gestion administrative variées, incluant la préparation des conseils d'administration, la rédaction des délibérations et conventions, ainsi que l'élaboration de procédures et règlements.
Le/la chargé(e) de projets joue un rôle clé dans le soutien opérationnel et stratégique du pôle de direction. Il/elle contribue activement à la mise en oeuvre du projet social du CCAS, en apportant son expertise et son sens de l'initiative.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o078250429001306-charge-projets-ccas-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Diplôme de niveau Bac +2 /3 dans le champs social, gestion de projets ou équivalent.
* Expérience souhaitée dans le domaine de l'action sociale et/ou de la gestion de projets.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des CCAS.

Compétences principales
o Politiques sociales et dispositifs d'action sociale.
o Méthodologie de gestion de projet.
o Techniques d'animation de réunions et de groupes de travail.
o Outils informatiques et de communication.
Expériences (savoir-faire) :
o Capacité à élaborer et piloter des projets.
o Aptitude à travailler en équipe et en partenariat.
o Qualités rédactionnelles et relationnelles.
o Sens de l'organisation et de la rigueur.
Aptitudes (savoir être) :
o Esprit d'initiative et force de proposition.
o Disponibilité et adaptabilité.
o Respect de la confidentialité.
Conditions de travail :
* Temps plein : Horaire fixe avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. 37h en catégorie B
* Lieu de travail : CCAS Mantes-La-Jolie
* Rémunération : selon grille indiciaire et expérience.
* Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire)
* CNAS / COS / Restaurant d'entreprise