
Responsable Pole Action Sociale - Venissieux H/F - Fonction publique Territoriale
- Vénissieux - 69
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Direction de Solidarités Action Sociale recrute son Responsable du pôle Action sociale, placé sous la responsabilité de son directeur. La DSAS est composée de plus de 80 agents, intègre le CCAS et couvre 3 grandes thématiques : Le pôle Action sociale (gestion des aides légales et facultatives, suivi individuel des personnes en difficultés, animation territoriale et partenariale de l'Action Sociale), le pôle 3ème âge (services d'aides à domicile, de soins infirmiers et de portage de repas à domicile, 2 résidences autonomie, 2 foyers-soleil, 1 accueil médicalisé, 1 service d'animation en lien avec l'Office Municipal des Retraités) et le pôle habitat-logement (conseil orientation aux personnes en recherche de logement, suivi de la programmation de logement social). Un chargé de projets transversaux-référent financier et technique collabore avec l'ensemble des responsables de pôle et vient en support de ces 3 pôles. Le pôle Action sociale est composé d'un service social (deux assistantes sociales chargées de l'accès aux droits et du 3ième âge) et de 2 secteurs, le secteur Aides légales et facultatives (5 instructeurs deux personnels d'accueil) et le secteur Prévention des expulsions locatives et aides spécifiques (un travailleur social encadrant et deux agents administratifs).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250428000615-responsable-pole-action-sociale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation
Diplôme d'assistant de service social, conseiller en économie social et familiale, expérience dans un poste similaire appréciée
Compétences et qualités
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à proposer, évaluer et arbitrer
Manager, animer et motiver les équipes
Sens du service public et respect absolu du secret professionnel Rigueur et sens de l'organisation
Appétence à la gestion et au management
Sens des responsabilités et de l'organisation
Capacité à l'écoute et au dialogue
Expérience sur poste similaire en CCAS appréciée
Maîtrise les politiques sociales et les finances publiques
Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
Définition et organisation des procédures d'intervention et d'attribution des facultatives
Méthodologie de recueil et traitement des données