Directeur Adjoint - Direction Jeunesse - Mairie de Mantes-La-Jolie H/F - Fonction publique Territoriale

La Direction Jeunesse met en place des événements fédérateurs, soutient les initiatives locales et développe des collaborations stratégiques pour offrir aux jeunes des opportunités d'engagement et d'épanouissement.

Sous l'autorité du Directeur Jeunesse, le Directeur-adjoint :

? Remplace le directeur pendant son absence
? Coordonne et suit la mise en ½uvre des actions stratégiques définies par la Direction Jeunesse.
? Supervise et accompagne les équipes dans l'organisation des activités et événements de la direction.
? Pilote des projets transversaux impliquant plusieurs services et acteurs du territoire.
? Suit les aspects administratifs et budgétaires des actions placées sous sa responsabilité par la direction.
? Définit et met en ½uvre la stratégie événementielle à destination des jeunes (forums, concerts, festivals, forums, rencontres citoyennes...).
? Gère l'organisation logistique et la coordination des événements, en lien avec les autres services municipaux et les partenaires.
? Développe et anime un réseau de partenaires associatifs et institutionnels pour co-construire des actions innovantes.
? Accompagne les initiatives et projets portés par les jeunes, en assurant un soutien technique et logistique.
? Encadre l'équipe du service et assure la gestion des moyens matériels et financiers.
? Pilote la communication des événements jeunesse en lien avec le service communication de la Ville.

Profil recherché :

? Formation supérieure en gestion de projets événementiels, animation, communication ou partenariats.
? Expérience : Organisation d'événements, gestion de partenariats, animation territoriale.
? Compétences clés :
? Gestion de projets événementiels et coordination d'actions collectives.
? Connaissance du tissu associatif et des réseaux institutionnels.
? Compétence en communication et médiation.
? Capacité à mobiliser des publics variés et à fédérer des équipes autour de projets.
? Qualités attendues :
Sens de l'organisation et rigueur.
Créativité et réactivité.
Capacité à gérer les imprévus et à travailler en transversalité.