Recrutement Alv'heol

Agent d'Entretien en Crèche H/F - Alv'heol

  • Brest - 29
  • CDD
  • Alv'heol
Publié le 30 Avril 2025
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Les missions du poste

La Crèche Jean de La Fontaine recrute 1 Agent d'entretien (H/F)
CDD - Brest - 30h

Notre structure d'accueil de jeunes enfants recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage et l'hygiène de nos locaux, dans le respect des normes en vigueur.
Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement et le bien-être des enfants et de l'équipe.

Vos missions principales :
Assurer l'entretien quotidien des locaux dans le respect des protocoles d'entretien
Nettoyer et désinfecter les surfaces, le mobilier et les équipements
Gérer la vaisselle et le linge (lavage, rangement, désinfection)
Respecter les protocoles d'hygiène (nettoyage, désinfection, tri des déchets)
Appliquer les procédures de nettoyage écologique selon les consignes internes

Profil :
Diplôme souhaité : formation HACCP
Expérience exigée dans l'entretien de locaux collectifs
Expérience en crèche souhaitée

Rémunération : selon convention collective

Poste à pourvoir dès que possible
6h/jour : 12h à14h et de 15h à 19h

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres assurances

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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