Recrutement Recre'action

Technicien de Maintenance d'Aire de Jeux H/F - Recre'action

  • Buc - 78
  • CDD
  • Recre'action
Publié le 30 Avril 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement continuel de l'entreprise, nous cherchons un(e) nouveau(elle) technicien(ne)

Polyvalent(e) et disposez de bonnes connaissances manuelles et techniques
Expérimenté(e) (idéalement) en menuiserie, peinture, maçonnerie, construction mécanique, serrurerie ou secteur
Matinal(e)(prise de poste à 6h du matin), vous aimez bricoler et travailler au grand air
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Titulaire du permis B (déplacements fréquents)

Le poste
Maintenance
Vous réalisez des visites de contrôle sur les différentes aires de jeux, d'entretien (ex : nettoyage, ponçage, resserrage etc.) et de réparation (remise en état, changement de pièce etc.) sur les aires de jeux des parcs, crèches, écoles, squares etc.

Recommandation technique
Vous organisez les opérations de contrôle, de vérification et de validation du travail. Vous rédigez pour cela des rapports, des diagnostics, et évaluez le travail à réaliser pour la remise en état des équipements ludiques

Installation
Vous participez aux chantiers d'installation d'équipements neufs (aires de jeux, équipements sportifs, mobilier urbain), et de sols de sécurité (sol souple, sable etc.)

Travail en équipe
Vous travaillez en binôme et assurez la réalisation des tâches quotidiennes prévues à votre planning. Avec l'aide du planificateur et des magasiniers, vous préparez le matériel nécessaire pour le lendemain

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autres travaux spécialisés de construction

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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