Chef de Projet AMOA - IT H/F - ALTEN

Leader mondial de l'Ingénierie et des IT Services, au coeur des grands enjeux technologiques et de la transformation digitale, ALTEN accompagne les plus grands acteurs industriels et technologiques dans des secteurs de pointe tels que :
- Aéronautique, Spatial & Défense
- Automobile, Ferroviaire & Mobilité
- Énergie & Environnement
- Sciences de la Vie & Santé
- Télécoms & High-Tech
- Banque, Finance & Assurance

ALTEN en 2025, c'est :
- 4,07 Mds d'€ de chiffre d'affaires
- 58 300 collaborateurs, dont plus de 50 000 ingénieurs
- Présence dans plus de 30 pays
- +6 500 clients parmi les leaders de leur secteur

Au sein de l'équipe projet informatique / IT, vos missions principales sont :

- Recueillir, analyser, comprendre et retranscrire les besoins client
- Rédiger le cahier des charges
- Coordonner la priorisation des tâches tout au long des phases projet
- Garantir la bonne conduite du projet de sa conception fonctionnelle et technique à son déploiement : suivi des délais vs. qualité de livraison, coordination des processus internes et externes, suivi des budgets, tenue des reporting et indicateurs etc.
- Elaborer et mettre à jour la documentation projet : spécifications fonctionnelles, normes techniques, budget, délais, cahier de recette
- Identifier et estimer les risques projet, proposer et coordonner les actions préventives et correctives associées
- Accompagner et mobiliser les équipes en coordonnant le déploiement, la formation et l'appropriation des solutions, informer le client des évolutions par le biais de reportings opérationnels et l'animation de comités stratégique et de pilotage

Qualifications :

Formation : diplôme d'Ingénieur ou Bac +5 métiers de l'informatique ou du numérique.

Expérience : 5 ans minimum dans la gestion de projet informatique, numérique ou systèmes d'information.

Compétences clés :
- Maîtrise de : MS Azure / SQL Server
- Environnement : Big Data & Cloud / infrastructure / administration systèmes / ERP
- Capacité à piloter des projets de performance et assistance à Maîtrise d'ouvrage
- Maîtrise de l'anglais (niveau C1 exigé)

Informations complémentaires
Vous hésitez encore et vous demandez "Pourquoi ALTEN ?

Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus innovants.

Chez ALTEN, nous vous offrons :
- L'opportunité de travailler pour une entreprise engagée dans une démarche RSE
- Un emploi sécurisant en CDI au sein du leader de l'ingénierie et de la R&D
- Une écoute active et des solutions personnalisées grâce à nos chargés de recrutement et business managers
- Un accompagnement dans votre carrière avec des formations pour monter en compétences
- Une forte cohésion d'équipe avec des team buildings réguliers

Prêt(e) à relever des défis technologiques en rejoignant un collectif motivant ?
Plus qu'un poste, découvrez l'aventure qui vous attend au sein d'une entreprise engagée.

Vous êtes ici chez vous ! WELCOME HOME

Experience : 48 Mois

Compétences : Urbanisation des systèmes d'information, Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie des systèmes d'informations, Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement, Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation, Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes, Développer les compétences de ses collaborateurs, Suivre les évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.