CDI - Assistant RH H/F - GROUPE BBL

Fondé en 1997, le coeur de métier du Groupe BBL est l'organisation de Transport et de Services Logistiques. Le Groupe se construit comme un écosystème agile : chaque filiale indépendante garde une taille humaine, une direction autonome et responsable, et des salariés engagés. Une exigence unique nous rassemble tous : construire et garantir la solution manufacturée qui satisfera la demande bien comprise de nos clients.
- - "BBL s'est construit avec des OUI !"
Kaci KEBAILI - Président-Fondateur du GroupeCE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Rattaché au RRH de BBL TRANSPORT, l'assistant RH sera amené(e) à participer activement à diverses missions essentielles au bon fonctionnement du service RH.

Dans ce cadre, vous avez pour missions :

Recrutement :
- Pré-sélectionner les candidatures et participer à la conduite des entretiens de recrutement
- Suivi des candidatures et gestion de la base de données candidats

Formation :
- Aider à la mise en place du plan de formation.
- Participer au suivi des actions de formation et gérer la logistique (inscription, réservation, etc.).

ADP :
- Participer à la création des contrats de travail (CDI, CDD, alternance, etc.) et avenants
- Participer à la gestion des dossiers du personnel (suivi des absences, des congés, des arrêts maladie, etc.)
- Gestion des visites médicales, des documents administratifs (attestations, etc.)
- Participer à la préparation de la paie (récupération des éléments variables, etc)
- Gestion des intérimaires

Autres :
- Participer au suivi des tableaux de bord RH (effectifs, absences, etc.)
- Participer aux projets transverses
- Suivi des contraventions

Cette définition n'est ni exhaustive, ni définitive.

VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE

Compétences techniques
- En préparation d'un diplôme Bac +3 / Master 1 ou 2 en Ressources Humaines
- Une première expérience en stage ou alternance est un plus
- Maîtrise du Pack Office

Compétences interpersonnelles
- Proactif et dynamique
- Esprit d'équipe et bonne communication
- Organisé et polyvalent
- Capacité à s'adapter rapidement
- Bon communicant
- Rigoureux

NOS AVANTAGES
- Ticket Restaurant (60% part employeur)
- Mutuelle/prévoyance avantageuse

Mais plus encore... nous vous offrons des opportunités d'évolution dans une organisation très dynamique et ambitieuse !

Date de démarrage : 01/08/2025 (flexible selon les disponibilités)