
Formateur en Économie de la Construction H/F - Manpower
- Metz - 57
- CDI
- Manpower
Les missions du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Formateur en économie de la construction (H/F). Dans le cadre du métier de Formateur en Economie de la construction, vous devez principalement :
- Créer des supports de cours pour les travaux dirigés et les cours théoriques.
- ?Organiser et dispenser des formations alternées selon les référentiels et programmes des diplômes.
- Enseigner la gestion de projets de construction, y compris la planification, l'organisation et le suivi des travaux.
- Évaluer les performances des apprenants pendant et après la formation.
- Enseigner les compétences nécessaires pour négocier avec les fournisseurs, les clients et les autres parties prenantes.
- Adapter son approche en fonction de la diversité des apprenants et assurer leur accompagnement et suivi professionnel. Contribuer également à l'animation des projets transversaux.?
Vous possédez d'excellentes compétences en communication et savez écouter et répondre aux besoins des apprenants.
?Vous possédez un BTS ou Bac Pro.
?Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'économiste.
?Vous aimez animer des formations et transmettre des connaissances.
?Vous faite preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.
Vous avez une capacité à adapter vos méthodes pédagogiques à la diversité des apprenants.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels tels que Microsoft Word, PowerPoint, et les outils spécialisés de gestion de projet et de calcul des coûts (comme Microsoft Project et AutoCAD).
Transmettez votre expertise et votre passion du bâtiment : devenez formateur en économie de la construction et formez les futurs acteurs du secteur à maîtriser coûts, méthodes et projets !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 12-05-2025