Gestionnaire Recrutement H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Rejoignez le Centre Départemental Enfance Familles (CDEF) de Loire-Atlantique
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une cause essentielle ? Le CDEF de Loire-Atlantique, situé à Saint Sébastien sur Loire (proche Nantes), vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la protection de l'enfance et le soutien aux familles en difficulté.
NOTRE MISSION
Le CDEF assure l'accueil d'urgence des enfants de 0 à 18 ans dans des structures adaptées (internat, famille d'accueil, placement éducatif à domicile, etc.), avec une capacité de 193 places. Nous oeuvrons pour offrir un cadre de vie sécurisant et bienveillant, tout en proposant un accompagnement personnalisé aux familles.
Recrutement à pourvoir dès que possible.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché.e à la Responsable RH et en binôme avec le Chargé de formation et des parcours professionnels, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'équipe RH.
Vous assurez l'ensemble du processus de recrutement, depuis la publication des annonces jusqu'à la formalisation des affectations, tout en veillant à l'accueil et l'intégration des nouveaux agents. Vous contribuez activement à la gestion administrative RH et participez au développement de projets RH innovants.
Vos missions principales :
- Gérer les recrutements internes et externes : publication des annonces (Référent Mstaff), tri des candidatures, organisation des entretiens, rédaction des contrats et avenants ;
- Organiser la publication des mobilités internes, réceptionner les candidatures et formaliser les affectations ;
- Mettre à jour les dossiers administratifs (AGIRH, Planiciel) et réaliser les demandes de matricule ;
- Suivre les renouvellements de contrats dans le respect des délais de prévenance ;
- Accueillir et intégrer les nouveaux agents : mise en oeuvre de la politique d'intégration, suivi des apprentis, participation à la campagne annuelle ;
- Accompagner les agents : conseil, information, orientation dans le domaine du recrutement ;
- Réaliser des simulations de salaire, rédiger des courriers RH ;
- Participer aux projets liés à la formation et aux parcours professionnels avec votre binôme ;
- Alimenter les tableaux de bord de suivi et proposer des actions d'amélioration continue.