Animateur de Relais Petite Enfance - Communaute de Communes Sevre et Loire H/F - Fonction publique Territoriale

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE & LOIRE RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)
Temps de travail 28h \_ hebdomadaires (0,80 ETP)
Titulaire de la fonction Publique - cat B & A ou Emploi CDD 1 an

Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre - Loire est née au 1er janvier 2017 de la fusion des Communautés de communes Loire-Divatte et de Vallet. Elle comprend plus de 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents.
L'organisation des services de la nouvelle intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, solidarités, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine).
- --------------------------------------------------------
DESCRIPTION DU POSTE
La Communauté de Communes est dotée d'un service Enfance & Parentalité composé :
- D'un Relais Petite Enfance itinérant avec une équipe pluridisciplinaire (5 professionnels).
- D'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents et des actions parentalités
- Du pilotage de la Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec les 11
communes, la CAF et la MSA
Au regard de l'organisation du service, le Relais Petite Enfance a pour missions principales :
- D'accueillir et accompagner les parents, les futurs parents dans la recherche d'un
mode d'accueil et dans le lien de confiance à créer avec les Assistants Maternels.
Environ 30 % du temps de travail.
- D'accompagner les Assistants Maternels, ou futurs professionnels, dans leur parcours
professionnel (ateliers d'éveil, conférences, formations...). Environ 70 % du temps de
travail.
Afin d'assurer un accompagnement de proximité, le service réalise des temps de soutien
individuel aux familles et aux professionnels (l'accueil téléphonique et rendez-vous), des
matinées d'éveil (2 par jour), des projets en lien étroit avec les acteurs partenaires (assistants maternels, services éducatif, culturel et sportif du territoire, MSA, CAF, UMAPE...).
Suite à la mutation d'une professionnelle de l'équipe, le Relais Petite Enfance, au sein du Pôle Animation du Territoire et du service Enfance & Parentalité, recherche un.e Animateur.rice Relais Petite Enfance qui aura à c½ur de participer au développement de projet et à l'accompagnement des professionnels et des familles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o044250429000119-animateur-relais-petite-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS

* Diplômes recommandés : secteur social, animation socio-culturelle, paramédical
(psychomotricien par exemple), sanitaire, petite enfance de Bac à Bac +5
* Expérience avec les tout-petits (0-3 ans) exigée, au sein d'un Relais Petite Enfance
dans l'idéal. La connaissance de la convention collective et de la relation aux assistants
maternels est un réel apport.
* Ingénierie pédagogique, d'animation et de dynamique de groupe (techniques et
outils : méthodes pour animer un groupe, modes innovants bienvenus)
* Techniques de conduite de projets
* Enjeux et missions des acteurs des politiques de la petite enfance
* Méthodes et outils d'observation, de diagnostic
* Maîtrise des outils bureautiques

SAVOIRS-FAIRE
* Les valeurs d'équité, de proximité, d'accessibilité et de lisibilité font sens pour vous * Communication professionnelle adaptée et respectueuse de chacun
* Savoir déléguer
* Travailler en mode collaboratif, dans une recherche de consensus
* Travailler des projets atypiques, transversaux, innovants vous motive particulièrement
* Assurer les aspects logistiques liés au fonctionnement des animations du RPE

SAVOIRS-ETRE
* Avoir un excellent sens relationnel et de l'écoute, votre sens de la convivialité est
reconnu. Vous aimez aller vers les autres.
* Goût de l'action et du challenge : vous êtes proactif et vous aimez prendre des
initiatives. Vous aimez être polyvalent.
* Avoir le sens des responsabilités : vous travaillez de façon autonome, vous êtes réactif
et force de propositions. Vous savez gérer les priorités. Vous avez le sens de la discrétion.
* Vous aimez la créativité, l'innovation : vous avez le sens de la pédagogie positive et
l'envie d'expérimenter.