Directeur Adjoint des Solidarités - Conseil Departemental de l'Isere H/F - Fonction publique Territoriale

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250401397466-directeur-adjoint-solidarites-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

La collectivité place au coeur de ses priorités le développement d'une culture managériale partagée.
Elle propose à ses cadres un accompagnement structuré autour de trois axes :
1. Fédérer autour des valeurs du service public : en renforçant le sentiment d'appartenance et en mobilisant les équipes autour d'objectifs communs
2. Valoriser les talents et révéler le potentiel des collaborateurs : grâce à une gestion active des compétences et un accompagnement personnalisé.
3. Développer l'agilité managériale : pour relever les défis complexes et s'adapter à un environnement en constante évolution.

En tant que manager, vous bénéficierez :
* Du Campus des cadres : un parcours de formation spécifique conçu pour développer vos compétences managériales et vous permettre d'échanger entre pairs.
* Des Repères managériaux : un outil innovant qui favorise le dialogue et le feed-back avec vos équipes, pour renforcer la cohésion et améliorer les pratiques collectives.

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services :
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire (mutuelle Santé et/ou prévoyance)
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail, le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage, la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Sens des responsabilités
Capacité à donner du sens aux orientations politiques et à porter et/ou prendre des décisions
Qualités managériales (rigueur, sens de l'écoute, disponibilité)
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Aptitude à travailler en partenariat
Capacité de négociation
Pro-activité
Capacité à gérer un budget
Sens de l'organisation
Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet
Connaissance des politiques sanitaires
Connaissance de l'action sociale, de l'insertion et/ou du travail social
Capacité à gérer les situations de stress et réguler les tensions
Aptitude à piloter le changement

Titulaire du permis B
Expérience de poste à responsabilités
Connaissance approfondie du secteur social, médico-social et sanitaire