
Responsable Adjoint de la Médiathèque de l'Ancienne Poste - Heure Joyeuse - Chargé du Secteur... H/F - Fonction publique Territoriale
- Versailles - 78
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Direction des Affaires Culturelles
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque de l'Ancienne Poste - Heure Joyeuse, dont la mission consiste à accueillir toutes les catégories de
publics, à commencer par les jeunes publics et les adolescents, le chargé des collections et de la médiation culturelle du secteur adulte
Missions principales :
Sélectionne (veille documentaire), acquiert (gestion d'un budget dédié), équipe et valorise les collections pour adultes (livres, livres-audio, DVD,
BD), en collaboration avec la responsable.
Participation à la programmation culturelle ainsi qu'à l'organisation et à l'animation des actions culturelles
Assure la gestion des revues pour le public adulte
Co-gère la boite mail de la bibliothèque
Participe à la politique du retour : manutention et rangement des documents issus de la boîte de retour et du « retour-partout »
Services dans les espaces publics à destination de tous les publics
Remplace la responsable en cas d'absence de celle-ci
Missions ponctuelles :
Contribue à la communication sur le portail des bibliothèques
Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques des quartiers
Le profil recherché
Formation :
Niveau III (Bac +2, DUT, formation bibliothécaire) idéalement DUT Métiers du livre
Expérience :
Expérience antérieure souhaitée
Savoir-faire :
Connaissances de base de l'outil informatique
Connaissance de base sur les bibliothèques
Savoir-être :
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Méthode
Sens de l'organisation
Habileté manuelle
Sens de l'accueil du public
Sens de la communication
Cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Curiosité intellectuelle
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Poste à 37h du mardi au samedi
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)