Recrutement Fonction publique Territoriale

Chargé ou une Chargée de Mission Filières Agricoles & Partenariat Européen pour l'Innovation H/F - Fonction publique Territoriale

  • Limoges - 87
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 1 Mai 2025
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Les missions du poste

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons Un Chargé ou Une Chargée de mission Filières Agricoles & Partenariat Européen pour l'Innovation auprès du Service Filières Promotion Qualité de la Direction Agriculture, Agro-alimentaire et Pêche du Pôle Développement économique et Environnemental - Site de Limoges.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250430000226-charge-une-chargee-mission-filieres-agricoles-partenariat-europeen-pour-innovation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

SAVOIRS :
- Contexte agricole régional, national et européen (PAC 1er et 2nd pilier), et des partenaires
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Tableaux de bords et observatoires
- Méthodologie d'ingénierie de projet et d'évaluation
- Compétences, organisation et fonctionnement des collectivités

SAVOIR-FAIRE :
- Travailler en équipe et en transversalité
- Analyser les besoins
- Développer les partenariats
- Collecter des données et de l'information sur les filières agricoles
- Instruire, contrôler et vérifier
- Concevoir et mettre en ½uvre des indicateurs
- Rédiger des documents professionnels (rapports, notes de synthèse, etc.)
- Partager les résultats d'études aux acteurs concernés

SAVOIR-ETRE :
- Qualités relationnelles
- Capacités de communication écrite et orale, écoute
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Adaptabilité
- Esprit de synthèse

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