Coordinateur Paie H/F - SYNLAB

Premier fournisseur de diagnostics médicaux en Europe, SYNLAB jouit d'un réseau international de 20 000 collaborateurs, répartis dans 36 pays à travers le monde, qui partagent et valident les meilleures pratiques de la Biologie Médicale (oncologie, hématologie, médecine interne, génétique). En France, notre réseau est constitué de 380 laboratoires d'analyses médicales et plateaux techniques dans lesquels s'animent une communauté de plus de 400 biologistes et 4 000 collaborateurs au service des patients et prescripteurs.
SYNLAB c'est :
- Le plaisir de travailler en proximité, avec des équipes à taille humaine
- Dans une culture entrepreneuriale, challengeante
- Dans un secteur en pleine transformation qui se mobilise au quotidien au service de la santé des Français.

Afin d'accompagner le développement de notre réseau en France, nous recherchons un(e) :
Coordinateur Paie H/FSous la direction de la Responsable Equipe Paie, au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vos missions sont les suivantes :

- Prise en charge la gestion d'un portefeuille d'un périmètre de 200 paies

- Optimisation de l'outil Paie :
- Analyse des pratiques dans l'outil
- Réduction du taux de forçage
- Proposition d'évolutions et d'automatisations
- Cahier des charges JIRA
- Assister aux réunions avec le prestataire
- Amélioration des interfaces avec outil (Octime, SIRH...)

- Accompagnement technique des Gestionnaires Paies et fiabilisation :
- Mise à jour des procédures techniques
- Action de contrôle global de la paie (cotisations, DSN)

Issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en paie, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans.
Doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité, vous faites preuve de réactivité.
Vous avez par ailleurs un excellent relationnel et un véritable esprit d'équipe.
Vous maitrisez le Pack Office. La connaissance du logiciel Teams RH (Cegedim) est un plus.

Informations pratiques
- Poste en CDI à pourvoir sur Vertou dès que possible
- Forfait Jours (214 jours) avec RTT
- Accord Télétravail avantageux
- Rémunération selon profil
- Mutuelle familiale avantageuse (100% de prise en charge pour la mutuelle de base)
- Titres restaurants