Recrutement Carrefour Sens Voulx

Boulanger - Boulangère H/F - Carrefour Sens Voulx

  • Sens - 89
  • CDD
  • Carrefour Sens Voulx
Publié le 2 Mai 2025
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Les missions du poste

Avec plus de 230 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui / elle, partout en France.L'Hypermarché Carrefour SENS VOULX recherche un(e) Boulanger/Boulangère en contrat à durée déterminée, à 35h00/semaine :
(pour un remplacement d'arrêt maladie)

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP en boulangerie/pâtisserie
Vous êtes passionné(e) par les produits et vous appréciez travailler en équipe.
Vous avez un très bon sens relationnel

Vos missions :
- Fabriquer, préparer ou transformer à partir de matière premières tous nos pains, viennoiseries.
- Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.
- Gérer les plannings de fabrication et de vente
- Assurer les contrôles qualité, la mise en place des étalages
- Préparer les commandes clients
- Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
- Effectuer des contrôles des produits et du matériel
- Effectuer l'étiquetage des produits

Les avantages Carrefour SENS VOULX :
Salaire de base sur 13 mois (après un an d'ancienneté)
Prime de Participation
Prime d'Interessement
Titres-restaurant (6€ part salarié 50% - part employeur 50%)
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur tous vos achats + le carburant
Avantages CSE

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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