Recrutement Universite de Strasbourg

Gestionnaire de Scolarité H/F - Universite de Strasbourg

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • Universite de Strasbourg
Publié le 2 Mai 2025
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Les missions du poste

Affectation : FACULTÉ DE MÉDECINE, MAÏEUTIQUE ET SCIENCES DE LA SANTÉ

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de 3 mois à pourvoir à compter du 01/06/2025
Catégorie : C Corps : Adjoint technique
Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Fiche consultable sur le site de l'Université de Strasbourg

Mission :
Exécuter des actes administratifs et de gestion courante pendant la période estivale pour le pôle scolarité. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes.

Activités principales :
- Réaliser des opérations de gestion courante : inscriptions administratives, vérification des pièces justificatives et des paiements
- Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion : mises à jour des données des étudiants
- Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés
- Appliquer la réglementation
- Classer et archiver des documents

Activités associées :
- Participer à l'activité administrative du pôle en renfort

Contacts pour renseignements sur le poste :
Clarisse MAIGRET, Responsable Administrative Adjointe

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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