
Comptable Junior H/F - Adsearch
- Villebon-sur-Yvette - 91
- CDI
- Adsearch
Les missions du poste
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !Comptable junior (H/F) CDI
En Bref : Comptable junior (H/F) - CDI - Villebon sur Yvette- 33/36ke (13 mois) - Comptabilité - Recouvrement - Relation client - Anglais
Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Adsearch recherche pour un de ses clients, un Comptable junior (H/F) en CDI à Villebon sur Yvette.
- Enregistrer les encaissements et traiter les opérations comptables courantes (factures, notes de frais).
- Assurer le lettrage des comptes tiers et la revue des balances.
- Apporter un support lors des reportings mensuels et à la préparation des déclarations fiscales.
- Créer et mettre à jour les comptes clients dans l'ERP, suivre les encaissements et la balance âgée.
- Assurer la communication et la coordination avec les équipes internes (vente, finance, comptabilité).
- Analyser la solvabilité des clients, effectuer des relances et négocier des solutions de paiement.
- Gérer les litiges clients et les procédures de recouvrement amiable.
- Suivre les dossiers de recouvrement contentieux en lien avec les auxiliaires de justice et prestataires externes.
Liste non exhaustive
Le profil recherché
Votre Profil :
- Diplômé d'un Bac +2/3 en gestion, comptabilité et/ou finance, vous possédez une expérience de minimum de 1 an sur un poste similaire en comptabilité (expériences en alternance et/ou stage d'un an minimum acceptées).
- Vous avez le sens du client, polyvalent, à l'écoute, avec une aisance relationnelle, comptable et commerciale
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé(e), réactif et en capacité de gérer les priorités
- Vous avez un niveau d'anglais satisfaisant vous permettant d'échanger avec fluidité auprès de vos interlocuteurs
- La connaissance des règles de bases comptables et commerciales sont un atout important pour ce poste.
- Qualités relationnelles exigées avec force de proposition
- Aisance avec le Pack Office (notamment d'Excel) & SAGE
Ce qu'on vous propose :
Rejoindre une entreprise leader sur son marché, international et dynamique
Rémunération : 33/36ke sur 13 mois pour 37h de travail par semaine
Perspective d'évolution, télétravail, prime de participation...
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Echange avec la Directrice RH et la Responsable comptable
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?