Psychologue H/F - Universite de Pau et des Pays de L'adour

ACTIVITÉS PRINCIPALES SST

- Conduite d'entretiens individuels avec les agents de l'UPPA et du CNRS, à visée d'évaluation, de diagnostic et d'orientation.
- Participation aux entretiens en binôme en rapport avec les fiches de signalement.
- Entretien de mobilisation ou de remobilisation des ressources.
- Orienter le personnel en situation de désadaptation lié et ou impactant le travail vers les partenaires (internes/externes).
- Orientation des agents vers des partenaires externes pour la prise en charge de leur souffrance en rapport avec la sphère privée.
- Participation aux réunions de service si besoin.
- Intervention du psychologue auprès des collectifs de travail sous différentes formes : mise à disposition, sensibilisation, passage dans les services.
- Connaissance de l'approche systémique serait un plus.
- Travail en collaboration avec le psychologue du service.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.

QUALITÉS REQUISES

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Travail en collaboration avec le psychologue du travail déjà en place
- Respect des règles éthiques et déontologiques
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Empathie
- Autonomie, organisation, discrétion
- Curiosités intellectuelles et ouverture à différentes approches théoriques.

COMPÉTENCES REQUISES :

- Connaissance de l'environnement Universitaire et de la recherche.
- Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique.
- Connaissance en psychologie du travail et des organisations serait un plus.
- Technique de l'entretien individuel et collectifs.
- Usage des outils informatiques (bureautiques et Teams et progiciel Kenora).
- Connaissance en psychopathologie et psychologie clinique dans le domaine du travail.

CONTRAINTES ET SPÉCIFICITÉ DU POSTE

- Le poste est à 20% au sein du service santé au travail et localisé sur le site de Pau sur une journée complète de préférence le lundi mercredi ou vendredi.
- Consultations en visio et en présentiel.
- Rémunération sur la base de la grille indiciaire des Psychologues de l'éducation nationale.
- Utilisation du logiciel médical Kenora.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.