Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants Velizy Villacoublay H/F - Direction Ressources Humaines

Nous recherchons une Educateurs/trice de jeunes enfants en CDI -sur notre crèche "Les p'tits pilotes Vélizy Villacoublay- poste à pourvoir au plus tôt.

La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux

Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes :

Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur(trice) de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.

L' éducateur(trice) de jeunes enfants conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent.

Savoir faire :

- Participer à l'élaboration du projet d'établissement

- Élaborer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques

- Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux

- Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives

- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants

- Encadrer les stagiaires

- Coordonner les équipes

- Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint

Savoir être :

- Patience

- Disponibilité

- Sens de la pédagogie

- Travail en équipe

- Attitude empathique

- Sens de l'écoute

- Créativité / Sens de l'innovation

- Capacité à gérer le stress

- Dynamisme

Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) de jeunes enfants (DEEJE)

Conditions de travail :
- Contrat en CDI
- Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 7h30/18h00
- Parking gratuit

Rémunérations :

35 520 € Brut/ Annuel selon expérience
Prime de région Parisienne incluse
13 -ème mois inclus

Avantages :

Prime exceptionnelle de 2300 € brut (versement des 1/2 le jour de la signature et des 1/2 à la fin de la période d'essai) :
25 CP + 10 jours de congés supplémentaires
Evolution salariale automatique tous les 2 ans
1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat
Chèques déjeuners tous les mois
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.
Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement

Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.