Menuisier·ère - Encadrant·e Technique H/F - Atelier R-Are

L'atelier R-ARE, association membre du mouvement Emmaüs, à créé un chantier d'insertion spécialisé dans la réutilisation des déchets bois du bâtiment, en alternative à leur enfouissement. Les mobiliers et aménagements conçus et fabriqués à partir de ces matériaux allient design, impact environnemental et impact social.Créée en 2019, l'association Atelier R-ARE, a un double objectif environnemental et social : Développer des solutions innovantes de réutilisation de déchets bois de la construction, en alternative à leur enfouissement et favoriser l'insertion socioprofessionnelle de personnes aujourd'hui éloignées de l'emploi, via la création d'une activité valorisante, créative et formatrice.
L'association Atelier R-ARE porte un chantier d'insertion spécialisé dans le surcyclage des déchets bois du bâtiment. Notre atelier conçoit et réalise du mobilier en série et des aménagements sur-mesure intégralement fabriqués à partir d'anciens déchets bois du bâtiment (portes, fenêtres, bois de charpente, parquet...), optimisant et mettant en valeur ces matériaux. Cette activité prend en charge l'ensemble du cycle de transformation de déchets en nouvelles ressources : diagnostic, collecte/stockage, conception, préparation matière, re-façonnage, fabrication, finition, livraison / installation sur site.

L'équipe de l'Atelier R-ARE compte actuellement 11 salarié.e.s en parcours d'insertion, une apprentie, deux menuisières-encadrantes techniques, une conseillère d'insertion socio-professionnelle (CISP) et deux codirectrices/conceptrices. L'activité menée a atteint aujourd'hui un fort potentiel de développement, avec d'importants chantiers à venir et l'ouverture d'une nouvelle boutique.
Au sein de l'équipe d'encadrement et en lien avec les conceptrices, le poste proposé consiste à assurer l'encadrement et la formation, pour l'activité de menuiserie/surcyclage du bois, d'une équipe de 4 à 5 salarié.e.s en parcours d' insertion. L'activité s'exercera en atelier de menuiserie, au 121 rue de Parc à Noisy-Le-Sec, avec des déplacements ponctuels sur des chantiers, majoritairement situés en région parisienne.

Les missions principales sont les suivants :

- Former les salarié.e.s en parcours d'insertion aux techniques du travail du bois et à l'utilisation des machines et outils, en tenant compte des capacités et rythme de progression de chacun.e.
- Coordonner le travail des salarié.e.s, en lien avec les deux autres menuisières-encadrantes. Motiver, valoriser, fixer les objectifs et déléguer des responsabilités.
- Superviser et participer à la fabrication de mobiliers et aménagements en lien avec l'équipe de conception et d'encadrement
- Elaborer et mettre en place les processus de fabrication en lien avec les plans techniques transmis.
- Superviser les différents aspects d'un chantier et veiller à l'application et au respect des règles de sécurité du travail.
- Gérer le cadre de travail, assurer la bonne organisation des espaces de travail et de stockage. Effectuer la maintenance de premier niveau des outils, équipements et des machines et vérifier l'état des stocks des consommables nécessaires aux projets
- Assurer la collecte et le stockage organisé des matériaux entrants ainsi que l'évacuation des déchets vers les différentes filières de recyclage
- Assurer le suivi des temps de production et contribuer à l'élaboration de devis
- Ponctuellement, participer à l'animation d' ateliers de sensibilisation / d'ateliers participatifs tout public

Experience : 24 Mois

Compétences : Réaliser un gabarit, Animer, coordonner une équipe, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Élaborer une fiche de débit, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement, Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients, Respecter les normes de sécurité dans l'atelier de menuiserie, Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.