Ingénieur Firmware H/F - Societe Rhodanienne D'electronique Appli

Constructeur français, SORHEA conçoit et fabrique depuis plus de 30 ans des solutions de détection d'intrusion périmétrique innovantes et performantes.
Depuis 2012, l'entreprise fait partie du groupe VITAPROTECH, qui rassemble aujourd'hui plus de 700 collaborateurs.
Avec un chiffre d'affaires de 180 M€, le groupe constitue un acteur européen de référence dans le domaine de la sécurité, capable de répondre aux exigences croissantes des marchés internationaux en matière de solutions intégrées de sûreté.

Vous rejoignez notre équipe de développement et travaillez en étroite collaboration avec les équipes matérielles et logicielles pour concevoir, développer et tester des solutions innovantes.
Vos principales missions :
- Concevoir, développer et maintenir le firmware pour des systèmes embarqués.
- Collaborer étroitement avec les équipes hardware et software pour définir les spécifications des produits.
- Réaliser les phases de test, validation et intégration pour garantir performance et fiabilité.
- Déboguer et résoudre les problèmes de firmware.
- Rédiger et maintenir une documentation technique claire et structurée.
- Participer activement aux revues de conception et aux points d'avancement projet.

Vous êtes diplômé d'une Ecole d'ingénieur ou équivalent en électronique, informatique embarquée ou domaine connexe.
Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en développement de firmware pour systèmes embarqués.

Compétences :
- Maîtrise des langages C/C++ (la connaissance de C# est un atout)
- Bonne compréhension des architectures de microcontrôleurs et processeurs
- Maîtrise des outils de développement et de débogage pour firmware
- Capacité à lire et interpréter des schémas électroniques
- Maîtrise des environnements Linux et Windows (développement, intégration, déploiement)
- Expérience avec des systèmes d'exploitation temps réel (RTOS)
- Connaissance des protocoles de communication (I2C, SPI, UART, RS485...)
- Expérience en développement pour objets connectés (IoT)
- Connaissance des normes de sécurité liées aux systèmes embarqués

Soft skills :
- Bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Autonomie et rigueur
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes une société à taille humaine (61 personnes) basée à VAULX EN VELIN
Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité
Vous aurez un accès à notre Plateforme e-learning !
Le groupe Vitaprotech offre des possibilités d'évolution et mobilité France et International
Nous bénéficions d'un parking privé.
Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 800€/ an) / Transport en commun pris en charge à 75%
Pour les fêtes de fin d'année, SORHEA offre des chèques cadeaux pour nous et nos enfants
Les tickets restaurant (11.50 €) sont pris en charge à 60% par l'employeur et la mutuelle est prise en charge à 70%.
Si vous bénéficiez de RTT, vous pouvez vous les faire racheter
Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation
Dans le programme Vitaprotech, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€
Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement
Le groupe Vitaprotech est ouvert à tous les talents et toutes les différences

Précisions :
Date début : Dès que possible
Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre
Convention collective : Métallurgie
Rémunération : 45/48 KE Fixe selon expérience

Pour en savoir plus :

Experience : 3 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication d'équipements de communication

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.