Chef du Groupe Technique et Intégration H/F - Ministères Transition Écologique, Cohésion des territoires et de la Mer

En tant que chef(fe) de groupe, vous êtes garant(e) de la qualité technique et de la conformité des produits que votre groupe intègre. Vous intervenez en appui des équipes de production et de maintenance sur toutes les missions techniques et disposez d'une capacité de développement en modes classique ou agile.

Vous assurez les activités potentielles suivantes :
- Porteur des différentes offres de plateformes et de services du groupe GTI, et responsable du build et du MCO de celles-ci,
- Exploitation applicative des offres de plateformes et de services de la sous-direction MSP et externes,
- Interface entre les équipes produits et les ESN sur tous les sujets techniques,
- Management RH des agents de l'entité et fonctionnel des ressources externalisées,
- Référent(e) technique et relai du département architecture et méthodes de MSP,
- Suivi de la qualité des développements des produits numériques,
- Coordination des travaux d'intégration et de déploiement,
- Support technique des équipes produits et capitalisation des bonnes pratiques,
- Contribution à la veille technologique, sécurité et innovation,
- Rendu compte auprès de la hiérarchie de l'avancement des travaux du groupe et des difficultés rencontrées,
- Communication auprès des agents du département sur les sujets techniques innovants et auprès de la direction en cas de besoin.

Lorsque le groupe assure des activités de développement :
- Management fonctionnel des équipes internes mises à disposition,
- Pilotage des prestataires externes mobilisés via les marchés de sous-traitance.

Vous êtes sous l'autorité directe du chef de DPNM1 ou de son adjoint.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le groupe produits numériques métiers du département et plus largement, vous êtes amené(e) à collaborer avec l'ensemble du département et des autres entités de la direction DNUM.

Au quotidien, vous êtes en relation avec :
- Les directeurs de produits et chefs de produits,
- Les autres entités de la sous-direction PNM sur les sujets transverses et d?expertise technique (exemple Guildes),
- Les autres entités de la DNUM, notamment pour les problématiques d'innovation, d'offres d'hébergement sur le cloud, de solutions socles, de sécurité, d?architecture et de méthodes,
- Les partenaires externes : ESN titulaires des marchés de développement et de maintenance.

Vous devez combiner des compétences techniques solides (infrastructure, logiciels, outils de gestion de projets) et une forte capacité de coordination. Vous avez une bonne connaissance des processus de transformation numérique, êtes à l'aise dans la gestion de projet, avez un excellent sens du service, des qualités de communication, et une aptitude à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés. Un esprit d'analyse, de la rigueur, ainsi qu'une capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques sont également essentiels.

Compétences techniques :
- Plateformes et technologies de cloud computing,
- Virtualisation et conteneurisation (Docker, Kubernetes),
- Infrastructure as code (Terraform...),
- Sécurité, réseaux, bases de données,
- Chaînes CI/CD, outils de supervision,
- Technologies de développement et de scripting (langages, paradigmes, patterns, algorithmes, outils DevSecOps...),
- Politique technique du pôle ministériel.

Pour les sujets dont la montée en compétence peut se réaliser après la prise de poste, les modalités vont du coaching, au tutorat et aux formations.

Compétences relationnelles :
- Avoir le sens de l'écoute,
- Proposer des solutions à un problème, savoir prioriser et prendre du recul,
- Animer et mobiliser une équipe,
- Négociation, travail en équipe et délégation,
- Travail en réseau,
- Expression écrite et orale, pédagogie,
- Esprit de synthèse et rigueur.