Agent Technique H/F - ARISSE IME "Les Metz

L'ARISSE recherche pour l'Institut Médico Educatif Les Metz sis à Jouy en Josas, accueillant 62 enfants âgés de 5 à 14 ans déficients intellectuels, présentant ou non des troubles associés (notamment des troubles du langage), un(e) agent(e) technique dont les fonctions principales seront les suivantes :

- Entretien des locaux : tous types de travaux d'amélioration et réparations (peinture, maçonnerie, électricité, menuiserie, plomberie.)
- Entretien préventif des bâtiments : visites régulières des bâtiments et actions d'entretien planifiés (remplacement des néons et ampoules, des mousseurs.)
- Entretien et nettoyage des extérieurs et espaces verts en complément des interventions du prestataire tel que : tonte occasionnelle des pelouses, ramassage
des feuilles mortes, taille d'arbustes et de buissons, balayage des parkings
- Entretien du gymnase à l'aide de l'autolaveuse
- Surveillance et nettoyage régulier des terrasses, gouttières et pompes de relevage
- Sortir les poubelles, nettoyer les conteneurs, sortir les encombrants, effectuer des trajets à la déchèterie le cas échéant
- Courses quotidiennes : aller chercher le pain, déposer le courrier à la Poste ou dans la boite aux lettres, achats de fournitures en concertation avec les
Directeurs ou la Cheffe de service
- Transports : accompagnement régulier des enfants, accompagnement des familles en tant que besoin
- Entretien et nettoyage des véhicules des Etablissements

Poste requérant dynamisme, polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation. Connaissances et/ou expérience dans les métiers du bâtiment
Travail en équipe
Titulaire du permis B - Respect absolu du code de la route
Salaire selon ancienneté - CCN du 15/03/1966
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 16/07/2025

Experience : 2 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.