Technicien Informatique H/F - Enjeu Recrutement

Cabinet de recrutementVotre PROFIL

Vous êtes rigoureux, curieux, calme et orienté solution ?
Vous aimez aider les autres et savez faire preuve de patience, même dans l'urgence ?
Vous êtes capable d'organiser vos priorités et de rester autonome dans vos tâches quotidiennes ?

Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion de parc informatique, assistance utilisateurs, ou maintenance réseau et sécurité ?
Vous connaissez les environnements Windows, les réseaux IP, les systèmes de sauvegarde, et avez une bonne culture cybersécurité ?

Vous avez un Bac +2 en informatique (BTS SIO, DUT ou équivalent) ?
Vous avez une appétence pour les environnements multi-sites et l'accompagnement de collègues non techniques ?

N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

Votre POSTE

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un technicien informatique, pour un poste localisé à Boulazac (24). Rattaché(e) à la Direction et en lien avec les services internes, vous serez responsable de la gestion complète du parc informatique, sans déplacement.
En tant que technicien informatique vos missions serons les suivantes :
Support et assistance utilisateurs
- Répondre aux demandes techniques (niveau 1 et 2)
- Installer, configurer et maintenir les postes de travail et périphériques
- Rester calme et pédagogue, même en cas d'urgence
Gestion du matériel et du réseau
- Gérer le câblage, les connexions et la configuration réseau
- Assurer le suivi du parc informatique et des imprimantes/photocopieurs
- Commander le matériel informatique selon les besoins
Sécurité et sauvegarde
- Surveiller les tentatives d'intrusion ou de piratage
- Mettre en oeuvre les sauvegardes et restaurations de données
- Garantir la conformité aux bonnes pratiques de cybersécurité
Suivi des outils et contrats
- Participer à l'administration de l'ERP GPI Transport
- Gérer les contrats Internet (et à terme, téléphonie)
- Documenter les procédures et participer à l'amélioration continue
- etc.
Avantage et conditions :
- Lieu : Boulazac (24)
- Contrat : CDI - Temps plein
- Statut : Technicien
- Salaire entre 28 et 35K brut annuel
- Intéressement (0.5 mois environ)
- 35H hebdomadaires
- Horaires du lundi au vendredi (horaires)
- Pas de télétravail possible
- Disponibilité : Dès que possible

Votre ENTREPRISE

Notre client est une entreprise familiale indépendante spécialisée dans le transport routier de marchandises depuis plus de nombreuses années. Implantés au coeur d'un réseau logistique performant, ils accompagnent leurs clients dans leurs enjeux d'acheminement, de réactivité et de fiabilité au quotidien.
Leur organisation est structurée autour de valeurs fortes :
- Proximité : où chaque collaborateur compte.
- Professionnalisme : pour un service de qualité, respectueux des engagements clients et des normes en vigueur.
- Évolution : en phase de modernisation de leurs outils (digitalisation des processus, refonte du système d'information comptable et logistique).

Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez !
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LES ETAPES DU RECRUTEMENT
1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention.
2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio.
4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges, Installer du matériel d'automatisation, Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable, Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation, Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).