Educateur Spécialisé Hdj Infanto Juvénile Montélimar CDI 100% H/F - Centre Hospitalier Sainte Marie

PRESENTATION DU GROUPE :
Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.

Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer.
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants
Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation
Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien

Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein coeur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin.
Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).
VOS MISSIONS :

Ce poste est à pourvoir au plus tôt.

Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale :
Recueillir les informations nécessaires à la PEC de l'enfant (sociales, familiales et environnementales)
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire
Accompagner l'enfant dans son autonomie personnelle et sociale dans les gestes de la vie quotidienne
Animer des activités à médiation thérapeutique
Coordonner la PEC de l'enfant avec les partenaires extérieurs impliqués auprès de lui
Assurer le suivi et la traçabilité des actions menées dans le dossier de soins de l'enfant
Assurer la référence auprès de la famille, de l'enfant, des partenaires et du médecin
Participer aux réflexions et synthèses d'équipe
S'engager auprès des différents projets institutionnels
VOS HORAIRES :
Journée de 7h48 du lundi au vendredi : 08h30 à 16h30

VOTRE PROFIL :
Diplôme d'Educateur spécialisé exigé

- Maitriser la psychopathologie et connaitre le développement psychoaffectif et moteur normal et pathologique de l'enfant
- Etre capable de créer un climat de confiance avec l'enfant et sa famille, de dédramatiser une situation, de prévenir et de gérer les situations de crise
- Aptitude à collaborer avec des partenaires extérieurs

VOTRE REMUNERATION :
Coeff 479 soit un brut mensuel de 2 193.82€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 égale à 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Avantages sociaux :
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO

Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- Madame Nathalie VANGANSBEKE, Cadre de santé
- Monsieur Jérôme LAGATIE, Cadre Supérieur de santé

Pourquoi nous rejoindre ?
Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au coeur de notre organisation.
Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.