Recrutement Sas Net Activ Bat

Plaquiste H/F - Sas Net Activ Bat

  • Vaulx-en-Velin - 69
  • CDI
  • Sas Net Activ Bat
Publié le 7 Mai 2025
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Les missions du poste

NAZIM NEBIHU- Président de SAS NET ACTIV BAT, fonde en 2008 la société NET ARDITI. L entreprise familiale, connaissant un important développement, devient en février 2016, Net Activ Bat. Notre entreprise générale de construction supervise des projets de construction et de rénovation dans les secteurs résidentiel et commercial. 300 chantiers : PME, PMI, Collectivités, Services de l Etat, bailleurs sociaux, Hôpitaux.pose de cloison, pose de doublage sur ossature et collé, pose de faux-plafond en dalles et plâtre, staff, lecture de plans
Nos sont 95 % en déplacement à plus de 150KM

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gestion des déchets de chantier, Lecture de plans et de schémas, Montage, utilisation et démontage des échafaudages roulants (R457),Plaquiste-plâtrier, Monter des cloisons ou faux-plafonds, Poser des plafonds suspendus, Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois, Appliquer des enduits, des bandes à joint, Assurer la finition des surfaces et des angles, Charger, décharger, manutentionner des produits, Collaborer avec des équipes pour coordonner les travaux, Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Tracer les cloisons pour visualiser le travail à réaliser en contrôlant l'état des surfaces

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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