Agent Comptable - Finances - Communaute de Communes Monts du Lyonnais H/F - Fonction publique Territoriale
- Saint-Martin-en-Haut - 69
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) recrute
Pour son service commun " gestion administrative des mairies "
Pour la Mairie de Saint-Martin-en-Haut (4061 habitants)
Un(e) agent comptable - finances
Emploi permanent à temps non complet
Cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs
Nombre d'heure hebdomadaire : 28 heures
Lieu de travail : Mairie de St Martin en Haut (69)
Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants
Sous la supervision du maire et sous l'autorité du directeur général des services, au sein d'une équipe de 6 agents (au côté des autres équipes des agents communaux)
L'agent a en charge :
Missions générales (tâches partagées, liste non exhaustive) :
* En charge de la comptabilité et des tâches liées aux finances de la collectivité
* Travail permanent avec les élus et le DGS
* Contacts téléphoniques fréquents avec la trésorerie et les prestataires
Missions spécifiques au poste :
* Finances et comptabilité :
Préparation et saisie du budget communal et du budget du CCAS
Exécution des budgets :
- Dépenses et recettes des deux sections
- Gestion de la dette
- Gestion et suivi des immobilisations
- Déclarations T.V.A et F.C.T.V.A
Suivi des dépenses de fonctionnement
Gestion et suivi des subventions aux associations
Demandes de paiement des subventions
Suivi des loyers et gestion des baux
* Marchés publics :
Gestion et suivi financier
Gestion administrative en appui au DGS
Activités occasionnelles (renfort des autres agents du service administratif) :
* Accueil physique et téléphonique du public
* Renfort et soutien de sa collègue en charge des ressources humaines (paies, arrêts maladie...)
Conditions d'exercice :
* Travail en équipe
* Utilisation permanente des outils informatiques
Horaires de travail :
* 28 heures par semaine (temps non complet) réparties du lundi au vendredi
* 4 jours par semaine
Le profil recherché
Compétences et technicité, aptitudes exigées :
* Bonnes capacités rédactionnelles
* Compétences avérées en comptabilité publique et gestion des ressources humaines
* Compétences avérées dans les outils bureautiques et logiciels spécifiques (MAGNUS)
* Aisance relationnelle, diplomatie, sens de la pédagogie (partage des compétences)
* Capacité à travailler en équipe
* Conscience professionnelle, sens du service public et discrétion irréprochables
* Autonome et organisé dans son travail