Responsable Établissement d'Accueil du Jeune Enfant - Mairie de Eybens H/F - Fonction publique Territoriale
- Eybens - 38
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Il-Elle dirige une structure d'accueil de jeunes enfants de moins de 6 ans, accueil permanent ou occasionnel. Il- elle est responsable de la mise en ½uvre et de la coordination des actions éducatives, médicales, psychopédagogiques ou encore techniques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250507000929-responsable-Etablissement-accueil-jeune-enfant?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vous possédez les compétences et les savoirs professionnelles suivants :
* Connaissances des politiques publiques nationales dans le champ de la petite enfance
* Connaissance du référentiel CAF, des modalités de mise en ½uvre de la PSU
* Orientations politiques et stratégiques du territoire (CTG, Politique petite enfance locale)
* Connaissance des rôles et des compétences des acteurs petite enfance, les distinctions entre les modes d'accueil et les équipements du territoire.
* Législation et compétences des partenaires (PMI...)
* Connaître les méthodes HACCP et la législation en matière d'hygiène
* Connaissances du jeune enfant, de son développement, de ses besoins et les spécificités d'accueil lui correspondant.
* La place des familles et des professionnel(le)s dans la co-éducation
* Connaissance de gestion comptable budgétaire.
* Notions de développement durable
Si on vous dit... cela vous parle :
* Management équipe et aptitude à l'encadrement
* Anticipation
* Autonomie de gestion et d'organisation
* Aptitude au travail en équipe
* Pédagogie
* Animation de groupe
* Gestion de projet
* Diagnostic et analyse
* Maîtrise Excel Word outils collaboratifs et du net
* Maitriser les logiciels de gestion financière et métier (connaissance CIRIl appréciée)
* Technique de communication, écoute active
* Capacités rédactionnelles
* Savoir se référer au bon interlocuteurAdaptabilité
* Diplomatie
* Rigueur, Autonomie, Discrétion, Neutralité, Sens du service public