Directrice - Directeur de Crèche Collective - Mairie d'Ostwald H/F - Fonction publique Territoriale

la Ville d'Ostwald recrute un(e) directrice / directeur pour sa crèche collective (50 berceaux)

Définition du poste : Dirige et coordonne le travail au sein de la crèche collective. Met en uvre la politique petite enfance de la ville.

Temps de travail : Temps complet, horaires en alternance selon plannings (amplitude horaire de 7h30 à 18h30)

Rémunération/Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transport en commun + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole)

Diriger le Multi-Accueil :
- Diriger le fonctionnement administratif, financier (budget annexe), technique et pédagogique de la structure
- Superviser et coordonner les projets pédagogiques avec les équipes
- Organiser les réunions de travail avec les cadres en indiquant les orientations de la structure
- Participer à la commission territoriale d'attribution des places
- Participer au recrutement, manager, évaluer et gérer le personnel
- Elaborer et mettre à jour le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement
- Veiller à la mise en place des consignes en matière sanitaire et de sécurité
- Conseiller et orienter l'autorité territoriale concernant le développement de la structure
- Préparer les données financières et d'activités pour les déclarations CAF-AFAS
- Mettre en uvre les objectifs et orientations dans le cadre de l'élaboration de la convention territoriale globale
- Assurer les relations avec les partenaires extérieurs

Développer la relation avec les parents :
- Accueillir les parents et les enfants
- Elaborer les contrats des familles, suivre la présence des enfants et établir les factures
- Accueillir et accompagner les parents dans leur singularité et leur fonction parentale

Vigilance et suivi médico-social de l'enfant (rôle spécifique de la puéricultrice ou en partenariat avec l'infirmière puéricultrice) :
- Suivi des vaccins obligatoires auprès des familles
- Être garante des protocoles avec le médecin référent de la crèche
- Mise en uvre des PAI des enfants et garantir leur surveillance
- Organiser et participer aux rendez-vous des enfants de moins de 10 semaines avec le médecin de crèche
- Valider les ordonnances pour la prise de médicament en crèche

Mission complémentaire : Former et suivre des stagiaires

SAVOIR (connaissances théoriques)
- Connaître les enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques de l'enfance
- Connaître les métiers de la petite enfance
- Maîtriser les règles d'hygiène et sécurité
- Identifier les besoins des jeunes enfants et leur développement

SAVOIR FAIRE (compétences techniques)
- Maîtriser les logiciels spécialisés
- Maîtriser l'outil informatique
- Animer des réunions
- Assister et conseiller les élus

SAVOIR ETRE (qualités)
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face à de nouvelles situations
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipes